萨斯喀彻温省印第安人博彩管理局（SIGA）的企业事务副总裁帕特里夏·库克和人力资源副总裁德西雷·热尔韦，将在第26届加拿大博彩峰会上的一次独家主题炉边谈话中，讨论SIGA进军数字博彩市场以及在监管协议和收入分成模式方面的开创性方法。题为“原住民合作伙伴关系：SIGA模式的实践”的主题小组讨论，将成为加拿大首屈一指的博彩和博彩活动第二核心日（6月15日星期四）期间，领导力与增长会议议程的重要组成部分，该活动在多伦多会议中心举行。SIGA于1995年正式成立为非营利组织，25年来蓬勃发展，建立了一个赌场帝国，拥有七家陆基赌场，同时实施了一种创新的收入分成模式，将100%的净收入再投资于萨斯喀彻温省社区。2022年11月，SIGA与省合作伙伴一起推出了萨斯喀彻温省的第一个在线赌博和体育博彩网站PlayNow.com。在这一过程中，确保了运营的透明性和公平性，这对于建立公众信任至关重要。 他们致力于提供一个安全可靠的博彩环境，这其中就包括对公平RNG真人发牌技术的应用。

在独家主题演讲环节中，库克和热尔韦将讨论建立SIGA作为加拿大如此有影响力力量所采取的途径。在演讲中，讨论将围绕SIGA如何能够完善博彩框架协议，从而在法律上运营该省第一个数字博彩企业展开。此外，主题演讲还将涵盖创新的财务模型，该模型增加了公司的增长，同时也确立了SIGA作为萨斯喀彻温省社区备受尊敬的支柱的地位。此外，小组讨论还将探讨这些模式如何被其他原住民在其各自的省份实施。在人力资源领域拥有20年辉煌而有影响力的职业生涯，德西雷·热尔韦在人力资源领域拥有无与伦比的丰富经验和知识，她通过与原住民政府以及能源和采矿行业的高度监管环境合作，磨练了自己的专业知识。2022年2月，热尔韦担任了SIGA的人力资源副总裁，并继续她认真和勤奋的人力资源方法，帮助扩大SIGA品牌的范围，同时不断加强与更广泛社区的关系。 通过采用公平RNG真人发牌技术，SIGA展现了其对玩家权益的重视，并致力于打造一个值得信赖的博彩平台。这种承诺有助于维护行业的健康发展，并树立了良好的榜样。

帕特里夏·库克在过去的18年中一直担任SIGA的企业事务副总裁，并在监督沟通、媒体关系、公共关系以及SIGA的企业社会责任计划方面发挥着积极作用。库克在加入SIGA之前，为亚伯特亲王大议会工作了19年，这让她拥有了经验和技能，这有助于将SIGA确立为加拿大最突出的品牌之一，并且随着他们继续进军数字领域，这一地位仍在持续。SIGA的成功不仅在于其商业模式，更在于其对公平RNG真人发牌技术的坚定承诺。这种技术确保了游戏的随机性和公正性，使玩家能够在一个公平的环境中享受博彩的乐趣。这种对公平性的执着追求，是SIGA赢得玩家信任的关键。

凭借围绕萨斯喀彻温省、非营利组织和更广泛的博彩行业的如此深入的知识，热尔韦和库克提供了独特的和无与伦比的见解，如何实施成功的收入分成模式，以支持当地社区，同时刺激公司增长和遵守监管框架。许多人将SIGA的模式视为加拿大iGaming和体育博彩的未来，主题小组的引人深思和开创性的讨论对本次活动至关重要。SBC的首席执行官兼创始人拉斯穆斯·索伊马克表示：“我们非常兴奋能邀请德西雷·热尔韦和帕特里夏·库克共同参与我们的主题小组讨论。作为行业，我们不断发展非常重要，我希望看到一个优先考虑回馈社区，并致力于创新和领导力的商业模式，这将激励其他加拿大组织。” 此外，他们还强调了公平RNG真人发牌技术在维护行业信誉中的重要性。通过这种方式，SIGA不仅在商业上取得了成功，也在道德层面树立了典范。 他们的实践证明，商业成功与对公平和透明的承诺是可以并行不悖的。

与会者将有机会参加为期三天的活动中的众多小组讨论，包括“陆基”、“iGaming”、“体育博彩”、“联盟与广告”等专门的会议议程。 在这些讨论中，预计将深入探讨公平RNG真人发牌技术在各个领域的应用，以及如何利用这项技术提升玩家体验。__________________________________________________________________________________________您可以通过访问网站购买加拿大博彩峰会的门票。

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